Leitung Personalwesen

Deine Hauptaufgaben in unserem Team

• Selbständige und eigenverantwortliche Führung der gesamten Personaladministration
• Alleinige Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen sowie Führung der Personaldossiers
• Eigenständiges Erstellen von Arbeitsvertägen, Zeugnissen, Verwarnungen, Kündigungen und sonstigen Vereinbarungen
• Verantwortung für die Aufschaltung von Stelleninseraten sowie die Pflege der Anzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Durchführung der Personalrekrutierung von der Planung bis zur Besetzung
• Koordination und Führung von Vorstellungsgesprächen
• Korrespondenz mit Ämtern, Vorsorgeeinrichtungen und Versicherungen 
• Koordination und Vorbereitung von Standortbestimmungen und Qualifikationsgesprächen
• Betreuung und Unterstützung im Lehrlingswesen und Verantwortung für die Auszubildenden
• Verantwortung für die Lohnverarbeitung und -administration mit Mirus, einschliesslich pünktlicher und korrekter Auszahlung der Löhne sowie der Abrechnung von Sozialversicherungen und Quellensteuern

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung, idealerweise in der Hotellerie, Tourismusbranche oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse des L-GAV (Landes-Gesamtarbeitsvertrag für das Gastgewerbe), im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und anderen relevanten gesetzlichen Regelungen
• Sicherer Umgang mit den HR-Systemen Mirus und Favur sowie MS Office
• Herrvoragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
• Hohe Flexibilität und die Möglichkeit, die eigene 5-Tage-Arbeitswoche vor Ort selbständig und individuell zu planen; Homeoffice ist nicht vorgesehen
• Belastbarkeit und ein hohes Mass an Eigeninitiative für die selbständige Erledigung vielfältiger Aufgaben
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Interesse an einer langfristigen Anstellung und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Unternehmen 

Das bieten wir

• Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Aussicht auf den See und die Dächer der Stadt Zürich
• Bei uns findest du flache Hierarchien und du geniesst Mitspracherecht. Versprochen.
• Wir besorgen dir ein SZU-Jahresabonnement zum Sonderpreis
• Wir beteiligen dich am allgemeinen Trinkgeld
• Wir spendieren dir eine Gesundheitsprämie, wenn du das ganze Jahr hindurch nicht krank bist
• Wir gewähren dir Vergünstigungen in unserem Haus – schliesslich gehörst du ja zur Familie

• Erhalte 50% Rabatt auf deine Übernachtung in allen Hotellerie Suisse Betrieben, die am Projekt Staffdeals teilnehmen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung:
hr@utokulm.ch